Admin tuyển dụng

1. TỔNG QUAN CÔNG VIỆC

  • Vị trí: Admin tuyển dụng
  • Số lượng: Không giới hạn
  • Bộ phận: Nhân sự
  • Địa chỉ làm việc: Phòng 2402A, tháp A, Tòa FLC Landmark Tower, Ngõ 60 Dương Khuê, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
  • Thời gian làm việc: Part time, tối thiểu 10 ca/ tuần.

2. TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC

  • Kiến thức:

    + Có kinh nghiệm 2 tháng trở lên tại những vị trí tương đương và có kết quả ổn.

    + Có kiến thức về Tuyển dụng và Nhân sự

  • Kỹ năng:

+ Kỹ năng giao tiếp tốt

+ Kỹ năng khai thác nguồn ứng viên tiềm năng tốt

+ Kỹ năng viết content tuyển tốt

+ Kỹ năng quản lý, đào tạo CTV tốt

+ Kỹ năng Teamwork tốt

+ Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy.

+ Biết tạo động lực gắn kết mọi người trong team, trong trung tâm.

  • Thái độ:

+ Chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc

+ Ham học hỏi, nhiệt huyết

  • Yêu cầu khác

+ Là sinh viên (ưu tiên năm 1-2-3) học tập tại các trường ĐH, Cao đẳng trên Hà Nội

+ Mối quan hệ rộng

+ Thích ngoại giao mở rộng mối quan hệ

+ Tham gia các CLB( không bắt buộc)

+ Đam mê và yêu thích Tuyển dụng Nhân sự

+ Yêu cầu laptop cá nhân làm việc

3. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC 

  • Tìm kiếm khai thác nguồn nhân sự tiềm năng, tiến hành tuyển dụng qua các kênh online.
  • Tuyển dụng nhân sự theo sự đề xuất của các phòng ban.
  • Phỏng vấn, đánh giá ứng viên

     

  • Quản lý, đào tạo CTV, Admin TS.
  • Đảm bảo quyền lợi cho ADTS và CTV:

    – Check ca làm việc
    – Hướng dẫn, hỗ trợ công việc
    – Training các kỹ năng cần thiết phục vụ công việc
    – Set KPI cho CTV Tuyển dụng và cho cả Team
    – Lên kế hoạch đào tạo

     

  • Làm hợp đồng cho ứng viên được tuyển.
  • Xây dựng team, nhân rộng nhóm
  • Gắn kết thành viên trong team
  • Thực hiện công tác báo cáo cho Leader
  • Xây dựng team, nhân rộng nhóm

4. QUYỀN LỢI VÀ QUYỀN HẠN

  • Lương cứng: 2.000.000/tháng
  • Thưởng + Doanh thu KPI: 2.000.000 – 3.000.000( tùy theo năng lực)
  • Phụ cấp: Chi phí gửi xe (đi làm off)
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo
  • Được tham gia những buổi party hàng tháng/ các dịp đặc biệt
  • Trau dồi kỹ năng về tuyển dụng nhân sự, đánh giá nhân sự.
  • Có cơ hội rèn luyện nâng cao kỹ năng mềm: Teamwork, giao tiếp, có cơ hội nâng cao Tiếng Anh…
  • Được tiếp cận rèn luyện mảng tuyển dụng nhân sự
  • Có cơ hội thăng tiến, lộ trình rõ ràng.